Message du bureau du président

Message du président, Dr R. Douglas Wilson

Je tiens d’abord à vous remercier de votre engagement envers la SOGC. Soyez assurés que la SOGC a un engagement aussi fort envers vous, chers membres.

Je tiens aussi à vous souhaiter, à vous et aux personnes importantes de votre vie, santé et bonheur en cette période des Fêtes. Cette citation, que j’utilise depuis des années, tombera peut-être à point dans ces journées écourtées d’hiver : « souriez dès le réveil, essayez de nouvelles choses, soyez optimiste, accueillez le changement, soyez légendaire, abandonnez-vous à la vie, gardez l’esprit ouvert, ne craignez rien, le moment vous appartient » (source inconnue).

FMC de l’Ontario 2022
Nous avons accueilli de nombreux membres à la FMC de l’Ontario, qui nous a permis de faire le plein de thèmes remarquables, de transfert des connaissances et de réseautage.

La semaine a connu un excellent départ avec la Journée des formateurs médicaux, qui a insufflé à la famille de la SOGC la passion et l’énergie de l’ancienne APOG. Les échanges ont été riches d’excellentes idées de formation qui nous donnent hâte à la planification des FMC de 2023.

Le programme de la FMC a offert d’importantes occasions d’amélioration de la qualité dans le changement du système, notamment avec des séances portant sur l’avenir de la chirurgie au Canada, le déclenchement artificiel planifié du travail en l’absence d’indication médicale, la gestion de crise dans les soins de santé et les listes d’attente pour une intervention chirurgicale et les systèmes d’alerte précoce obstétricaux (OEWS) maternels en matière de sepsis maternel.

La programmation a aussi permis d’aborder l’amélioration de la qualité en obstétrique par le changement individuel, grâce à des ateliers portant sur la prise en charge en cas d’enclavement de la tête, l’HPP primaire, la renonciation à l’accouchement vaginal assisté et les troubles hypertensifs pendant la grossesse ou à des formations complémentaires. Nous avons assisté à d’importants ateliers en amélioration de la qualité en gynécologie par le changement individuel portant notamment sur le diagnostic et la prise en charge de lésions obstétricales du sphincter anal, l’hystéroscopie de la salle d’opération à la clinique, la TEV et la chirurgie gynécologique et la gynécologie en clinique pour les patients transgenres et de diverses identités de genre.

Changements de gouvernance à venir en 2023

Les membres du conseil d’administration de la SOGC et des différents comités du conseil travaillent très fort avec la directrice générale et l’équipe de direction pour renouveler la visée, la gouvernance et les activités cliniques et de formation novatrices de la SOGC. Il est important de comprendre qu’au moment où 14 systèmes de santé au Canada peinent à fournir les soins obstétricaux et gynécologiques prioritaires ou appropriés, une voix forte de la SOGC à l’échelle nationale pour la santé obstétricale et gynécologique des femmes est nécessaire. Comment arriver à se faire entendre à l’échelle pancanadienne?  VOUS AVEZ BESOIN DE LA SOGC TOUT COMME LA SOGC A BESOIN DE VOUS !
Je tiens à informer tous les membres obstétriciens, gynécologues et affiliés intéressés que le nouveau processus de gouvernance vous offrira l’occasion de participer. Les ébauches du nouveau processus de gouvernance et des nouvelles politiques de notre société sont fondées sur la compétence à soutenir le conseil d’administration de la SOGC dans la prise de décisions (planification et ressources) et le suivi (conformité et performance).

La revitalisation de la gouvernance et le calendrier de mise en œuvre sont exigeants, mais nous gardons espoir de boucler ce projet d’ici juin 2023. Gardez en tête que le changement est difficile, mais nécessaire pour les OBNL. Puisque, comme le dit l’adage, nous ne voulons pas « jeter le bébé avec l’eau du bain », nous souhaitons que vous fassiez partie de la solution et de l’avenir de la SOGC.

Qu’en retirerez-vous ?

L’innovation clinique, scientifique et académique est au cœur de nos actions. Nous continuerons à mettre l’accent sur les éléments au centre de notre société avec nos produits de qualité en obstétrique et gynécologie comme le JOGC, les directives cliniques et les occasions de communiquer les pratiques exemplaires par des formations au premier cycle et aux cycles supérieurs et par la formation médicale continue. Nous faisons appel à vous, nos membres pour nous soutenir dans notre innovation et nous suggérer des idées pour la suite des choses.

La SOGC offre beaucoup d’excellentes occasions de réseautage à tous les niveaux de formation clinique ; c’est d’ailleurs l’un des principaux avantages d’être membre.

• Un réseau de fournisseurs nationaux et internationaux pour qui « Des femmes en bonne santé. Des professionnels en bonne santé. D’excellents soins » est une mission.
• La découverte de nouvelles amitiés durables donne la chance d’appeler un ami pour obtenir de l’aide en cas de problème.
• Du soutien professionnel par le réseautage.
• Des directives et opinions fondées sur les données probantes.
• Des occasions de formation.
• Des occasions de leadership par l’entremise de groupes de travail et de comités pour améliorer son exposition et son expérience.
• Une collaboration avec les associations et fournisseurs affiliés dans les domaines des soins obstétricaux ou gynécologiques qui donnent l’occasion de participer à des équipes provinciales et pancanadiennes en clinique, en formation et en recherche.

Merci de continuer à nous appuyer et d’encourager vos collègues à songer à la valeur de l’adhésion. Nous regroupons les obstétriciens et gynécologues, des soins de première ligne jusqu’à la surspécialisation, puisque nous sommes PLUS FORTS et PLUS INFLUENTS ENSEMBLE, sur tous les plans.

La SOGC est la voix nationale de la gynécologie et de l’obstétrique au Canada, alors travaillons ensemble à l’améliorer.

Joyeuses Fêtes et bonne année !

D^r R. Douglas Wilson